Oposiciones para correos 2019

La Sociedad Anónima Estatal Correo y Telégrafos S.A.  está próxima a publicar las convocatorias provinciales de las oposiciones para correos 2018, para ingresar como personal laboral fijo en cargos de Personal Operativo del Grupo Profesional IV.

El proceso de selección iniciará después que Correos publique la distribución provincial de los puestos de trabajo. También se darán a conocer las características y modos de contratación, el calendario con los plazos y la forma de presentación de los requisitos y de las pruebas.

Trámites y requisitos

Los trámites a realizar y los requisitos que deben cumplir los aspirantes a participar en las oposiciones para correos 2018 los podrás encontrar con mayor detalle en el primer desarrollo ingreso. A continuación, te los presentamos de forma resumida:

  • Tener edad legal para desempeñar el puesto de trabajo solicitado.
  • Poseer título de Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes equivalentes.
  • No tener una relación laboral fija en Correos en la actualidad.
  • En el ámbito de las sociedades del Grupo Correos:
  • No haber sido separado del servicio, inhabilitado o despedido por indisciplina.
  • No haber tenido un contrato de trabajo rescindido por no haber superado el período de prueba.
  • No tener evaluaciones negativas por el desempeño del puesto de trabajo solicitado.
  • No haber sido inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
  • Tener buena salud y no estar limitado de forma física o psíquica, según criterio de los servicios médicos de la empresa.
  • Cumplir con los requisitos legales para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.

Convocatoria correos 2019

Para este año 2018 se espera que la Sociedad Anónima Estatal Correo y Telégrafos S.A. atenderá la cobertura de 4.214 puestos de trabajo, correspondientes a la suma de los puestos ofertados en las convocatorias previas de los años 2016 (2.345) y 2017 (1.869) publicadas en fecha 29 de diciembre de 2016 y 28 de diciembre de 2017 respectivamente.

Temario de oposiciones para correos

En el Anexo III del primer desarrollo ingreso se establecen los contenidos para la confección de las pruebas, en modalidad presencial. Acá te los presentamos:

  • Tema 1. Productos y servicios postales (ordinarios y registrados).
  • Tema 2. Paquetería y e-Commerce.
  • Tema 3. Valores añadidos y servicios adicionales.
  • Tema 4. Diversificación y otros servicios que se prestan en oficina.
  • Tema 5. Transformación digital en Correos
  • Tema 6. Otros productos y servicios.
  • Tema 7. Procesos de admisión.
  • Tema 8. Procesos de tratamiento y transporte.
  • Tema 9. Procesos de entrega.
  • Tema 10. Herramientas corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otras).
  • Tema 11. La relación con el cliente: atención y calidad.
  • Tema 12. Correos: marco legal, organización y estrategia.
  • Tema 13. Igualdad y violencia de género. Seguridad en la información (LOPD). Prevención de blanqueo de capitales. Compromiso ético y transparencia.

Sueldo Correos

El sueldo mensual total del personal de Correos depende del cargo del trabajador, según sus funciones y responsabilidades, así como de trienios y otros complementos.

En el próximo cuadro presentamos la distribución del sueldo mensual en los diferentes puestos de trabajo para el Personal Ayudante de Correo, ubicado entre 1.130 y 1.276 euros.

Ayudante de Correo Sueldo Trienio C. Destino C. Específico C.P. Asistencia Total
Servicios Móviles 548,47 € 13,47 € 237,62 € 257,17 € 163,92 € 1.220,65 €
Carretillas 548,47 € 13,47 € 237,62 € 230,95 € 163,92 € 1.194,43 €
Servicio Exterior 548,47 € 13,47 € 237,62 € 182,67 € 163,92 € 1.146,15 €
Servicio Interior 548,47 € 13,47 € 237,62 € 166,45 € 163,92 € 1.129,93 €
Oficial Servicio Técnico 599,25 € 13,47 € 237,62 € 149,39 € 163,92 € 1.163,65 €
Oficial S. Líneas/Conductor 599,25 € 13,47 € 237,62 € 171,84 € 163,92 € 1.186,10 €
Antenista 599,25 € 13,47 € 237,62 € 262,02 € 163,92 € 1.276,28 €

El Personal Ejecutivo cobra entre 1.380 y 1.460 euros, el Personal Oficial Base entre 1.165 y 1.330 euros, el Personal de Clasificación, Reparto y Subalterno cobra entre 1.185 y 1.325 euros.

Bolsa de Empleo de Correos

Es una de las alternativas de contratación de la Sociedad Anónima Estatal Correo y Telégrafos S.A., útil para cubrir de forma temporal las necesidades de personal. Para ingresar hay que superar un proceso de admisión y obtener una puntuación mayor que la de los demás aspirantes en función del número de plazas disponibles.

Además, pertenecer a la bolsa de empleo de Correos otorga puntuación en la fase de valoración de méritos de la oposición, siempre que se corresponda con el puesto y la provincia solicitada.

Trabajar en correos sin oposición

Aparte de la oposición y aunque no supone obtener una plaza fija, entrar en la Bolsa de Empleo de Correos es otra opción de la cual podemos valernos para lograr un puesto de trabajo en Correos. Hay que estar atentos a la publicación de convocatorias.

También puedes enviar tu currículum a través de la plataforma digital eTalent. Para que aquellas personas que buscan una oportunidad laboral en Correos.

Oposiciones correos edad máxima

El artículo 56.1 del Estatuto Básico del Empleado Público dice al respecto: “…Sólo por Ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público”.

Cómo funcionan las oposiciones de correos

Las oposiciones de correos inician con la convocatoria general para un determinado período lectivo, seguido de la publicación de las bases y condiciones generales.

Después se realizan las convocatorias provinciales, se abre la inscripción para el registro de los méritos de los participantes y se aplica una prueba presencial de conocimientos. Los resultados de estos procesos se suman de forma ponderada y se consideran las mayores puntuaciones hasta cubrir el número de puestos ofertados.

Donde mirar noticias de oposiciones para correos

Lo mejor y más recomendado es mirar directamente en el sitio web de Correos, en la sección de información corporativa, renglón de recursos humanos y seleccionar el enlace para ingreso de personal laboral fijo.

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies